InclusiA?n laboral trans en la Universidad Nacional de La Plata

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El proyecto presentado por OTRANS Argentina, la Convocatoria Federal Trans y Travesti Argentina y la FederaciA?n Universitaria de La Plata (FULP) es el resultado de una lucha histA?rica que vienen dando las organizaciones trans y travestis de la sociedad civil y un trabajo articulado con la FULP.
El proyecto tiene como objetivo adherir a la ley NA�14783 “Diana SacayA?n” de protecciA?n, promociA?n y acceso laboral de las personas travestis, transexuales y transgA�nero, que establece la obligaciA?n por parte del Estado provincial a ocupar el 1% de su personal a integrantes de este colectivo.
La docente, investigadora y presidenta de ambas organizaciones, Claudia VA?squez Haro, explicA? a�?En esa misma lA�nea el proyecto tiene como objetivo la creaciA?n de un reglamento de inclusiA?n laboral de personas trans y travestis en la UNLP, que permita un cupo de ingreso del 3%. Esta iniciativa intenta dar respuesta a una problemA?tica laboral aA?n no saldada por la demora de la reglamentaciA?n de la ley, por parte de la gobernadora MarA�a Eugenia Vidaa�?l.
a�?En contexto donde han recrudecido las polA�ticas de mano dura, vejaciones, hostigamientos, armado de causas, torturas y muertes de nuestras compaA�eras trans y travestis en la provincia de Buenos Aires, resulta imperante se implemente esta medidaa�?, concluyA? VA?squez Haro.
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