La disoluciA?n de la UEP dejA? mA?s de 100 despedidos pero a su director lo premiaron con un jugoso ascenso

Se trata de Diego Taurizano que se desempeA�A? como director de la Unidad Ejecutora Provincial (UEP) hasta su disoluciA?n en diciembre pasado. Ahora, lo ascendieron al cargo de subsecretario Administrativo de la DirecciA?n General de Escuelas. Los trabajadores despedidos lo seA�alan como uno de los responsables del triste final de la UEP.

diego

En diciembre, el gobierno bonaerense anunciA? la disoluciA?n de la Unidad Ejecutora Provincial (UEP), un organismo que tenA�a como principal tarea la construcciA?n y reparaciA?n de escuelas en todo el territorio bonaerense.

De los 364 trabajadores que prestaban funciones en este organismo sA?lo fueron reincorporados 242 a la cartera educativa, siempre en calidad de contratados, y los 122 restantes fueron despedidos. Su director, Diego Taurizano, tuvo otra suerte y, lejos de hundirse con el barco como indica el manual del buen capitA?n, logrA? un importante ascenso al ser nombrado como subsecretario Administrativo de la DirecciA?n General de Cultura y EducaciA?n (DGCyE).

Dario Rizzuto, delegado de laA�UEPA�y uno de los trabajadores despedidos, comentA?: a�?Taurizano se comportA? muy mal con nosotros. Hasta A?ltimo momento nos asegurA? que la unidad iba a seguir funcionando. Cuando estallA? el conflicto, se borrA? totalmentea�?, y agregA?: a�?Sin dudas es uno de los mayores responsables de la disoluciA?n de la UEPa�?.

Sobre su desempeA�o al frente de la Unidad Ejecutora, el trabajador relatA? que a�?se dedicA? a frenar expedientes, siempre desconfiando de todoa�?, y agregA? con indignaciA?n: a�?Ahora lo premiaron con el segundo cargo en importancia dentro de EducaciA?n, despuA�s del director general, SA?nchez Zinnya�?.

Los trabajadores de laA�UEPA�continA?an con el acampe frente a la sede donde funcionaba la unidad (8 entre 46 y 47) y realizan a diario distintas actividades para visibilizar el conflicto.

Por otra parte, Rizzuto contA?: a�?El director general de negociaciones colectivas, Carlos GimA�nez, continA?a citando a los despedidos para interrogarnos. Dice que quiere comprobar nuestro trabajo para ver si nos corresponde un reconocimiento. No nos tratan como trabajadores con aA�os de antigA?edad que al menos tenemos derecho a una indemnizaciA?na�?.

LaA�UEPA�se creA? 1994 con el objetivo de implementar programas y proyectos para el mejoramiento integral de la educaciA?n. A partir de 1996, comenzA? a construir y reparar escuelas, a proveer equipamiento de mobiliario y diversos elementos. Pese a sus mA?s de 20 aA�os de vigencia, sus trabajadores siempre estuvieron bajo la modalidad de contratados.

a�?Ahora nos ofrecen reincorporar a 9 trabajadores con problemas de salud a cambio de que los dejemos ingresar al edificio para sacar documentaciA?n. Tenemos una compaA�era con cA?ncer de mama y otro con un hijo discapacitado que tienen necesidades urgentes. Esto es indignantea�?, concluyA? el trabajador.

A�Fuente:A�infoblancosobrenegro



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