¿Qué perfiles laborales buscan las empresas hoy?

¿Por qué algunos perfiles tienen más chances de ser contratados que otros? La respuesta está cambiando rápido, y entenderla hoy puede marcar la diferencia para vos si estás buscando trabajo.

En plena transformación del mercado laboral argentino, Federico Barni, CEO de Bumeran en Jobint, compartió información clave sobre los sectores que más están contratando, qué habilidades te pueden dar ventaja y cómo la Expo Bumeran Online 2025 se convirtió en una puerta directa para conseguir trabajo en empresas top.

Las áreas que más contratan

Las empresas están saliendo a buscar personal, pero no en todos los rubros por igual. Según Federico Barni, las áreas comerciales, de ventas y marketing son las que más se están moviendo. Si sabés vender, negociar o comunicar, tenés un plus en este momento.

También hay movimiento en servicios financieros, consultorías, seguridad, comunicaciones y comercio exterior. Son sectores que volvieron a invertir y necesitan más gente. En cambio, algunas áreas técnicas como programación están bajando el ritmo.

El rol de la inteligencia artificial

Acá aparece una de las claves más fuertes: el conocimiento en inteligencia artificial. No hace falta que seas programador. Lo que suma es saber usar herramientas de IA para mejorar procesos, ahorrar tiempo o automatizar tareas.

Barni lo dijo claro: “Los perfiles que entienden y usan inteligencia artificial están mejor posicionados”. En su empresa, incluso crearon un puesto nuevo: líder de innovación en IA. Es alguien que sabe cómo aplicar esta tecnología, aunque no sea técnico. Y ese tipo de perfil se está buscando cada vez más.

Qué puestos corren más riesgo

Hay sectores donde el trabajo repetitivo se está reemplazando por máquinas o software. Peajes, tareas administrativas básicas y algunos roles técnicos son los más expuestos. En tecnología, muchas empresas achicaron equipos porque la IA les permitió hacer más con menos personas.

Por eso, el desafío es reconvertirse, aprender nuevas herramientas y entender los cambios antes de que te pasen por encima.

Cómo usar la Expo Bumeran Online 2025 para conseguir trabajo

Entre el 9 y el 15 de junio, se realizó la Expo Bumeran Online 2025. Participaron más de 70 empresas como Nestlé, Coca Cola Femsa, Swiss Medical, Accenture y Randstad, que ofrecieron 9.000 vacantes para diferentes perfiles.

La inscripción fue 100% digital. Solo necesitabas cargar tu CV en Bumeran.com.ar. Incluso podías subir el documento y una IA lo convertía automáticamente en perfil. Así, las empresas podían encontrarte más fácil.

Esta feria virtual es una oportunidad real para conseguir trabajo, incluso si estás empezando o querés cambiar de rumbo. Y lo mejor: todo desde tu casa.

Lo que se viene

El último informe de Bumeran reveló que el 74% de los candidatos cree que las plataformas digitales aumentan sus chances de conseguir empleo. Y más del 60% de los reclutadores proyecta que en los próximos cinco años se va a usar más IA en la selección de personal.

Esto quiere decir que, si entendés cómo se usan estas herramientas, tenés más posibilidades. No es una moda: es el nuevo idioma del trabajo.