¿Qué sectores van a generar empleo en Argentina en 2026 y por qué todos miran este dato ahora? Esa es la pregunta que muchos se hacen mientras la economía empieza a mostrar señales de recuperación. Hay un número clave que marca el pulso y anticipa qué puede pasar con el trabajo en los próximos meses. Lo interesante es que no se trata solo de expectativas, sino de decisiones de inversión que ya están en marcha.

El Fondo Monetario Internacional proyecta que la Argentina crecerá un 4% en 2026. Ese dato cambia el escenario: con una macro más estable, las empresas empiezan a activar planes de mediano y largo plazo. Y cuando eso pasa, hay algo que se mueve casi de inmediato: el empleo. Según distintos análisis privados, varios sectores ya muestran señales claras de que generarán empleo desde el primer trimestre del año.

Un informe de la consultora Seeds señala que la demanda laboral se concentra en industrias con fuerte peso de capital. La minería, el oil & gas, el consumo masivo y el retail aparecen como los principales motores. El relevamiento se basa en búsquedas laborales creadas y aprobadas entre fines de 2025 y comienzos de 2026, lo que permite ver tendencias reales y no solo proyecciones.

Minería y energía: puestos clave y perfiles senior

Las empresas mineras y energéticas hoy buscan perfiles vinculados a operaciones y negocios, sobre todo para gestión de proyectos y liderazgo. Son, en su mayoría, posiciones senior, pensadas para proyectos grandes y de largo plazo. Este movimiento está directamente relacionado con el flujo de inversión que llegó al sector tras la implementación del RIGI.

Datos oficiales muestran que cerca del 65% del capital comprometido va a minería y más del 30% a energía, con proyectos que superan los 30.000 millones de dólares. A eso se suma la expansión de Vaca Muerta y nuevas obras de infraestructura. Según Martín Calzetti, CEO & Founder de Seeds, el impacto en el empleo será más fuerte a medida que los proyectos avancen y también alcanzará, de forma indirecta, a empresas de construcción y servicios.

Consumo masivo y retail: más tecnología y datos

En consumo masivo y retail, el foco está puesto en tecnología, datos y ventas. Crecen las búsquedas de analistas de datos, perfiles de marketing y roles comerciales. Acá predominan los perfiles junior y semisenior, lo que muestra una estrategia orientada a mejorar procesos, automatizar y competir mejor por clientes, en un contexto de recuperación gradual del consumo interno.

Otros sectores que se activan

Fintech, banca, automotriz, farmacéuticas y telecomunicaciones también planean sumar personal. En estos sectores, se buscan profesionales con habilidades tecnológicas, gestión de datos y mejora de procesos. El mensaje es claro: 2026 se perfila como un año de contrataciones más selectivas, pero sostenidas, con foco en eficiencia, tecnología y valor real para las empresas.