Aplicación de 9% a los adicionales, recomposición del 16,2% a la paritaria anterior, sumas no remunerativas de $32.000 para base y $40.000 superior, 10% de incremento a partir de marzo 2021 y 10% incremento a partir de mayo 2021, fueron los ítems que señalaron desde el gremio para la composición de la paritaria.
p>Cabe destacar que desde el gremio señalan la importancia de haber logrado una de las mejores paritarias de la región, y asi mismo mantener los puestos laborales a pesar de la caída de la economía producto de la pandemia generada por el COVID-19.
Además, informaron que en los próximos días ya se pondrán a negociar lo que será la paritaria perteneciente a este 2021/2022.
