¿Quieres destacar en tu próxima entrevista de trabajo? Los consejos de tres de los empresarios más exitosos del mundo, Mark Zuckerberg, Bill Gates y Tim Cook, pueden marcar la diferencia. Estos líderes empresariales han compartido sus insights sobre las cualidades que buscan en un candidato ideal.

Según Mark Zuckerberg, lo más importante es encontrar personas con las que él mismo trabajaría. Esto implica no solo tener las habilidades técnicas necesarias, sino también mostrar pasión, compromiso y un deseo de crecer profesionalmente. Bill Gates, por su parte, valora la ambición, la capacidad de trabajar en equipo y la honestidad.

Tim Cook, CEO de Apple, busca personas apasionadas por cambiar el mundo, con un espíritu innovador y un fuerte enfoque en el trabajo en equipo.

¿Cómo responder a las preguntas más comunes en una entrevista?

Bill Gates ofrece una excelente guía sobre cómo responder a preguntas como "¿Por qué deberíamos contratarte?". En lugar de enumerar tus logros, enfócate en tu pasión por el trabajo, tu capacidad para aprender y crecer, y tu deseo de contribuir al éxito de la empresa.