En mayo, los empleados de comercio recibirán un aumento salarial del 15% sobre los sueldos básicos de marzo, dividido en dos tramos: un 8% en abril y un 7% a partir de mayo. Además, se sumará una suma fija de $40.000. Este acuerdo, alcanzado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), beneficia a más de 1,2 millones de trabajadores.

Es importante mencionar que los aumentos no son vinculantes para los acuerdos salariales en la ciudad de Río Grande, en Tierra del Fuego.

El sueldo básico de un empleado de Comercio en mayo de 2024 alcanzará los $756 mil pesos, con presentismo incluido.

Por categoría, los salarios serán los siguientes:

• Personal de maestranza: Categoría A: $655.522,00 / Categoría B: $657.420,00 / Categoría C: $664.068,00
• Administrativos: Categoría A: $662.645,00 / Categoría B: $665.497,00 / Categoría C: $668.345,00 / Categoría D: $676.894,00 / Categoría E: $684.017,00 / Categoría F: $694.466,00
• Cajeros: Categoría A: $665.019,00 / Categoría B: $668.345,00 / Categoría C: $672.620,00
• Auxiliares: Categoría A: $665.019,00 / Categoría B: $669.768,00 / Categoría C: $685.442,00
• Auxiliares especiales: Categoría A: $670.720,00 / Categoría B: $679.268,00
• Vendedores: Categoría A: $665.019,00 / Categoría B: $679.270,00 / Categoría C: $684.017,00 / Categoría D: $694.466,00

El acuerdo paritario establece que las partes se comprometen a reunirse en junio de 2024 para analizar las escalas salariales convencionales y los incrementos pactados, en función de las variaciones económicas.

Armando Cavalieri, titular del sindicato, destacó la importancia de este acuerdo en un contexto económico difícil, con ajustes mensuales en función de los incrementos de precios.

Otros acuerdos paritarios recientes incluyen un incremento salarial del 40% para la Unión Obrera de la Construcción y un aumento del 18% para la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, entre otros. La Unión Tranviarios Automotor cerró un acuerdo para un bono de $500.000 para sus empleados.

Fuente: infobae.com