El Gobierno nacional ha puesto en marcha un ambicioso plan para evaluar la idoneidad de 40.000 empleados públicos, a través de un examen online. Esta medida, anunciada por el vocero presidencial Manuel Adorni, busca garantizar la eficiencia y la profesionalización de la administración pública.
La implementación de este examen se enmarca dentro de una reforma más amplia del empleo público, que busca modernizar la gestión estatal y garantizar la transparencia en los procesos de selección y evaluación. Sin embargo, la medida ha generado cierta preocupación entre los empleados, quienes temen perder sus puestos de trabajo si no aprueban el examen.
El examen evaluará los conocimientos y competencias de los empleados, y se realizará de manera anónima para garantizar la objetividad. Sin embargo, se han establecido excepciones para personas con discapacidad, quienes realizarán el examen una vez adaptados los sistemas. Además, el decreto 695/2024 establece una serie de requisitos y procedimientos para la evaluación del desempeño de los empleados públicos, incluyendo la presentación de declaraciones juradas patrimoniales y la evaluación periódica.
