La inteligencia artificial (IA) está transformando rápidamente el mundo del trabajo, generando tanto expectativas como inquietudes. En este contexto, la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) organizó un encuentro para analizar los desafíos y oportunidades que plantea esta revolución tecnológica.
Expertos de diversos ámbitos se reunieron para debatir sobre el impacto de la IA en el mercado laboral. Coincidieron en la necesidad de una colaboración entre el Estado, las empresas y el sistema educativo para enfrentar los desafíos que se avecinan.
Martín Lousteau, senador nacional, destacó que la IA podría reducir la cantidad de trabajo disponible para los humanos, pero también podría generar nuevas oportunidades en otros sectores. Sin embargo, advirtió sobre el riesgo de una mayor concentración de la riqueza en manos de quienes controlan esta tecnología.
Por su parte, Luis Guastini, presidente de ManpowerGroup Argentina, señaló que si bien la IA tiene un gran potencial, su adopción masiva aún es lenta. Muchos empresarios ven costos elevados y resultados poco claros.
Verónica Funes, de OCP Tech, enfatizó la importancia de que las empresas inviertan en capacitación para que sus empleados puedan adaptarse a los nuevos desafíos. El Estado, por su parte, debe garantizar un acceso equitativo a la educación y la formación profesional.
Ezequiel Mesquita, Director de Emprendedores del Gobierno de la Ciudad, destacó que la IA puede ser una herramienta complementaria al trabajo humano, pero que es fundamental desarrollar habilidades blandas como el liderazgo.
Las opiniones sobre el futuro del trabajo son diversas. Algunos expertos creen que la IA destruirá muchos empleos, mientras que otros consideran que creará nuevas oportunidades. Lo cierto es que el mundo laboral está cambiando rápidamente y es necesario adaptarse a estos cambios.
La irrupción de la IA plantea un desafío para todos. Es fundamental estar atentos a los cambios y adquirir nuevas habilidades para poder aprovechar las oportunidades que se presenten.