La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) logró un nuevo acuerdo salarial que refleja el desafío de sostener el poder adquisitivo en un escenario de alta inflación.

Con un incremento acumulado del 12,48% entre octubre y diciembre de 2024, el sindicato refuerza su compromiso de proteger a sus afiliados ante el impacto económico del año.

El convenio incluye aumentos del 4% mensual, un bono de $150.000 pagado en seis cuotas y la promesa de una revisión salarial el 20 de diciembre. Estas no solo apuntan a aliviar las necesidades inmediatas, sino también a garantizar la actualización de ingresos medidas frente a las fluctuaciones de precios.

El diferencial por zonas, como los salarios más altos en Tierra del Fuego, refleja una negociación que atiende las realidades geográficas y económicas del país. Mientras tanto, el aguinaldo de diciembre promete sumar un ingreso significativo en un mes estratégico para las familias trabajadoras.

Este acuerdo, además de estabilizar ingresos, evidencia la influencia del sector de la construcción en la economía nacional. En un contexto crítico, medidas como estas no solo benefician a los trabajadores, sino que dinamizan el consumo y preparan el terreno para futuras negociaciones clave.