El personal del Senado de la Nación, compuesto por empleados permanentes, transitorios y contratados, asciende hoy a un total de 4.682 trabajadores. Esta cifra, aunque menor que la registrada en 2019 y 2022, presenta una similitud notable con la del año pasado.

La controversia sobre la cantidad de empleados del Senado se intensificó recientemente con la revelación de que la senadora Vilma Facunda Bedia había contratado a varios familiares para trabajar en su despacho en la Cámara Alta.

La evolución a lo largo de los años muestra fluctuaciones significativas en el número de empleados, con un máximo de 6.081 en 2015 y una tendencia descendente en los últimos años. En 2019, antes de que Cristina Kirchner asumiera la presidencia de la Cámara Alta, se contabilizaron 5.565 empleados, mientras que en 2022 y 2023 la cifra descendió a 5.175 y 4.994 respectivamente, antes de llegar a la cifra actual.

Al analizar la distribución por tipo de empleo, se observa una estabilidad relativa en los empleados permanentes, que representan el 58% del total actual. Por otro lado, el número de empleados transitorios ha experimentado un ligero aumento, mientras que los contratados han disminuido notablemente, pasando de 536 en 2023 a 214 en la actualidad.

La necesidad de transparencia en la información sobre los empleados contratados se destaca en un contexto donde la accesibilidad a los datos públicos es cada vez más demandada por la ciudadanía. A pesar de la disponibilidad de información sobre empleados permanentes y transitorios, los detalles sobre los contratados aún no son accesibles, lo que plantea interrogantes sobre la gestión y administración pública.

Entre los senadores, se observa una amplia variación en el número de empleados asignados a cada despacho. Algunos senadores, como Gerardo Montenegro y María Inés Pilatti Vergara, cuentan con hasta 44 empleados, mientras que otros tienen cifras considerablemente más bajas, como Juan Manzur y Francisco Paoltroni, con solo 7 empleados cada uno.

El análisis también revela diferencias significativas entre los bloques políticos, con la UCR y el Frente Nacional y Popular como los más numerosos en cuanto a empleados asignados a sus bloques respectivos.

En resumen, la distribución y evolución del personal del Senado de la Nación refleja una serie de dinámicas complejas que incluyen fluctuaciones en el número total de empleados, así como variaciones en la distribución por tipo de empleo y por bloque político. Estos datos subrayan la importancia de una mayor transparencia y accesibilidad en la información sobre el empleo público en el ámbito legislativo.

Fuente: infobae.com