Los empleados de comercio continúan recibiendo buenas noticias en materia salarial. Tras un acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias, se confirmó un nuevo aumento salarial que se verá reflejado en los haberes de agosto.

La suba, que se produce en un contexto de alta inflación y caída del consumo, contempla un incremento del 4,5% sobre los salarios de julio, a percibirse en los primeros días de agosto. A este aumento se le sumará otro del 4% en agosto, que se abonará en septiembre. De esta manera, el salario básico de los empleados del sector alcanzará los $858.200, incluyendo el presentismo.

Este acuerdo paritario busca compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores ante la escalada inflacionaria y brindar un mayor respaldo económico en un contexto de dificultades para el sector comercial.

Escalas salariales actualizadas para agosto:

Auxiliares:

• Categoría A: $775.394
• Categoría B: $780.931
• Categoría C: $799.207

Auxiliares Especiales:

• Categoría A: $782.041
• Categoría B: $792.008

Vendedores:

• Categoría A: $775.394
• Categoría B: $792.010
• Categoría C: $797.545
• Categoría D: $809.728

Personal de maestranza:

• Categoría A: $764.321
• Categoría B: $766.533
• Categoría C: $774.285

Administrativos:

• Categoría A: $772.626
• Categoría B: $775.951
• Categoría C: $779.272
• Categoría D: $789.240
• Categoría E: $797.545
• Categoría F: $809.728

Impacto del acuerdo:

Este nuevo aumento salarial tendrá un impacto directo en el bolsillo de los empleados de comercio, quienes podrán contar con mayores ingresos para afrontar los gastos cotidianos. Sin embargo, resta por ver si este incremento será suficiente para compensar el aumento generalizado de precios y si logrará estimular el consumo en un sector que atraviesa dificultades.

Por su parte, las empresas deberán ajustar sus estructuras de costos para hacer frente a este nuevo incremento salarial, lo que podría generar tensiones en un contexto de márgenes cada vez más ajustados.

En los próximos meses, será fundamental monitorear la evolución de la inflación y el comportamiento del consumo para evaluar el impacto real de este acuerdo paritario en el poder adquisitivo de los trabajadores y en la situación del sector comercial en su conjunto.