ManpowerGroup, líder global en soluciones innovadoras de Recursos Humanos (RRHH), ha publicado un nuevo informe sobre la situación laboral en Argentina. El estudio revela que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el cuarto trimestre de 2023 ha experimentado un incremento del 11%. A continuación, se presentan los hallazgos clave del informe.

Según el informe, varios sectores en Argentina están buscando aumentar sus dotaciones de personal en el último trimestre de 2023. Destacan el sector de Sanidad y Ciencias de la Vida, con una ENE del +23%, y Tecnología de la Información y Servicios de Comunicación, ambos con una ENE del +17%.

En cuanto a las regiones del país, el Noreste Argentino (NEA) muestra la expectativa de contratación más sólida, con una ENE del +17%. Por otro lado, el Noroeste Argentino (NOA) registra las intenciones más débiles, con una ENE del +3%.

El trabajo de campo para este informe se llevó a cabo entre el 1 y el 31 de julio de 2023, un período que abarcó desde la renegociación de la deuda con el Fondo Monetario Internacional (FMI) hasta después del cierre de las listas para las elecciones Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO).

Según las respuestas de los empleadores encuestados en Argentina, el 31% planea aumentar sus equipos de trabajo en el cuarto trimestre de 2023, mientras que el 23% planea reducirlos. El 43% no espera realizar cambios significativos, y un 3% no está seguro de sus planes, lo que resulta en una ENE de +11% ajustada estacionalmente para ese período.

Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina, señala un repunte en las expectativas de contratación para el último trimestre del año, impulsado principalmente por los sectores más dinámicos de la economía. Los sectores de Sanidad y Ciencias de la Vida, Tecnología de la Información y Servicios de Comunicación lideran los resultados de la encuesta.

En comparación con el tercer trimestre de 2023, las expectativas de contratación se fortalecen en ocho de los nueve sectores industriales relevados. La Tecnología de la Información muestra el mayor aumento, con un incremento de 22 puntos porcentuales.

El informe también analiza las expectativas de contratación por región en Argentina, destacando que los empleadores en todas las regiones del país esperan aumentar sus nóminas durante el cuarto trimestre de 2023. El NEA lidera esta tendencia, seguido por la Patagonia, mientras que el NOA presenta las expectativas más bajas.

A nivel global, el informe de ManpowerGroup revela que los empleadores en 41 países y territorios encuestados proyectan aumentar sus nóminas en el último trimestre de 2023. Costa Rica presenta las expectativas más altas, seguida por Brasil, mientras que Argentina se encuentra en la parte inferior de la lista en términos de expectativas de contratación.

El informe proporciona una visión detallada de la situación laboral actual en Argentina y ofrece valiosos datos sobre las perspectivas de empleo para el próximo trimestre.

Fuente: urgente24.com