El aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), es una de las esperadas compensaciones para los trabajadores en relación de dependencia y los jubilados y pensionados. Con la llegada del mes de junio, surge la pregunta sobre cuál es la fecha límite para percibir esta primera cuota del aguinaldo.

Según la Ley 27.073, que en 2015 modificó el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo, el aguinaldo debe ser abonado antes del 30 de junio. Este año, dicha fecha cae un viernes, lo que significa que los trabajadores y jubilados deben recibir su aguinaldo antes de ese día. Esta primera cuota representa el 50% del cálculo de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto en los últimos dos semestres.

La segunda parte del aguinaldo se abonará a fin de año, con fecha límite de pago el 18 de diciembre. Esta distribución tiene como objetivo proporcionar a las familias disponibilidad financiera para afrontar los gastos asociados a las festividades.

Es importante tener en cuenta que, para determinar la segunda cuota del aguinaldo, los empleadores deben estimar el salario correspondiente al mes de diciembre. En caso de que esta estimación difiera del salario efectivamente devengado, se realizará un recálculo de la segunda cuota del aguinaldo. La diferencia resultante entre la cuota devengada y la cuota abonada el 18 de diciembre se integrará al salario correspondiente al mes de diciembre.

En resumen, la fecha límite para cobrar la primera cuota del aguinaldo de la primera mitad de 2023 es el 30 de junio, mientras que la segunda cuota deberá ser abonada antes del 18 de diciembre. Estas fechas están establecidas por ley y son importantes para garantizar los derechos de los trabajadores y jubilados.