Nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio: ¿Es suficiente frente a la Inflación?

El acuerdo contempla incrementos del 5% para junio, 4,5% para julio y 4% para agosto. Armando Cavalieri, secretario general de FAECyS, destacó la importancia de ajustes que protejan el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico desafiante.

28-06-2024 - Por Primera Página

Nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio: ¿Es suficiente frente a la Inflación?

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), en conjunto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), han firmado un nuevo acuerdo paritario que abarca los meses de junio, julio y agosto.

Según lo acordado, se implementará un aumento salarial escalonado: un 5% para junio, un 4,5% para julio y un 4% para agosto. Armando Cavalieri, secretario general de FAECyS, subrayó la importancia de monitorear de cerca la situación económica y del empleo para asegurar que los ajustes salariales sean efectivos y no se vean afectados por la inflación. "Nuestra prioridad es proteger los ingresos de los trabajadores y mantener la estabilidad en el sector", destacó.

Este incremento forma parte de las negociaciones paritarias del sector comercial para el período comprendido entre marzo de 2024 y abril de 2025, buscando preservar el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico desafiante.

Con este nuevo acuerdo, el sueldo básico alcanzará los $858.200, incluyendo beneficios por presentismo.